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| novembre 2008 | English
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Bulletin d’information de l’ARHNB - novembre 2008 L’importance
de la communication en santé sécurité Qui n’a pas déjà identifié l’importance de la communication dans toutes les facettes de sa vie. En effet, la communication est une composante essentielle lorsqu’on est en interaction avec les gens. Cette communication peut être dans un but social, dans un but de bon voisinage, dans un but d’exécuter un travail et même dans notre vie personnelle. Dans le monde des affaires la communication est essentielle puisque la conclusion d’un important contrat peut en dépendre. Prenez par exemple l’essentiel d’un message qu’un employé doit comprendre afin de bien servir un client et répondre à ses besoins. Il peut aussi s’agir d’une communication faite à un groupe d’employé afin d’expliquer les bonnes pratiques en santé sécurité. Je crois que la communication en santé sécurité est importante afin la bonne prévention et la qualité des opérations. Puisque la qualité du message et l’efficacité de celui-ci peut convaincre les gens d’adopter une démarche sécuritaire. Il peut aussi s’agir d’indiquer les bonnes pratiques aux employés, recueillir leurs commentaires ou observations et favoriser l’amélioration continue. La qualité du message peut aussi sauver des vies puisqu’il s’agit de comprendre pourquoi les pratiques sécuritaires doivent être observées et pourquoi les protections requises doivent être portées. Les comités paritaires d’hygiène et de santé sécurité sont une excellente tribune de communication, de développement, d’échange favorisant l’amélioration continue. Les comités de chantier sont aussi excellents puisqu’il s’agit de réunir tout les intervenants d’un même projet au tour d’une table et d’échanger sur les différents points de santé sécurité. Les comités mixtes d’hygiène et de sécurité ainsi que les comités de chantier permettent aux représentants de chaque spécialité, de métier, de secteur différent qui ont pour but commun la réalisation des travaux d’échanger ensemble. Ces comités sont une opportunité de s’arrêter et de faire le point et de trouver des solutions qui ont pour but la prévention. De plus, le processus est encadré par la loi et par conséquent le projet de loi 18 a eu pour but de modifier les exigences en matière de comité mixte de sécurité. Les articles 14 à 16 de la loi sur l’hygiène et sur la sécurité au travail, définissent les exigences, le mode de fonctionnement et le rôle des comités mixtes d’hygiène et de sécurité. Une formation de 3 jours est aussi dispensée par la commission. En matière de responsabilité en communication de la santé sécurité plusieurs intervenants peuvent se questionner sur les situations ou un comité mixte doit être formé et qui en est responsable? Les articles 14 à 16 précise la situation dans les cas hors chantier et chantier de construction. Ainsi les employeurs qui possèdent plus de 20 travailleurs doivent constituer un comité mixte. De plus, à partir du moment ou des travaux sur un chantier se poursuivre pour plus de 90 jours ou que 30 travailleurs s’y retrouvent, un comité de chantier doit être constitué par l’entrepreneur qui est responsable du chantier. Ainsi selon vous, qui est responsable lorsqu’un donneur d’ouvrage comme par exemple une municipalité qui donne une série de contrat à plusieurs entrepreneurs responsables de réaliser les travaux. Comme par exemple des travaux d’aqueduc, réfection d’une bâtisse ou d’autres travaux de faible envergure. Qui sera considéré comme l’entrepreneur responsable du projet. Selon mon interprétation et afin de favoriser la communication en santé sécurité cette étape se planifie avant le début des travaux à partir du cahier de charge. Par exemple, le donneur d’ouvrage peut exiger dans son cahier de charge qu’un comité mixte soit constitué afin de favoriser la communication en santé sécurité. Cela peut aussi grandement favoriser la prévention au chantier et ainsi assurer le succès du projet. Cela peut aussi être prévu dans le programme de prévention initial au projet, lequel ont peut exiger à tous les entrepreneurs de s’engager à s’y conformer. Il ne faut pas oublier que la communication efficace en santé sécurité constitue une opportunité privilégié de favoriser la prévention et la santé sécurité au travail. La présence d’un comité mixte devrait être prévue dans tous système de santé sécurité. Un comité devrait être constitué même si le nombre minimal requis par la loi n’est pas atteint. C’est un élément favorisant la réussite en entreprise, la diligence raisonnable et l’implication conjointe entre l’employeur et l’employé.
Dans la prochaine édition, la norme Z1000 et l’importance des systèmes santé sécurité pour les entreprises. Martin
Logan |
