| Bulletin
d’information de l’ARHNB - novembre 2008
Soyez prêts pour une entrevue
Kathy A.
DeWitt
Rappelez-vous… même le tout premier
contact, aussi peu significatif soit-il, est très important.
Alors si vous devez déposer votre résumé à
la réception, soyez courtois avec la personne derrière
le comptoir. Même les appels pour fixer la date et l’heure
de votre rendez-vous peuvent faire partie du processus d’embauche.
Attendez-vous à ce que le candidat
soit vêtu de façon appropriée. Les attentes
par rapport à la tenue vestimentaire au bureau seront communiquées
suite à votre embauche.
Soyez prêts à serrer la main
des membres du comité de sélection lorsqu’ils
vous seront présentés.
Apportez un exemplaire de votre résumé
en tout cas que l’intervieweur y fait référence.
Il peut également être utile si vous être un
peu nerveux et vous avez oublié ce que vous y aviez mis.
Servez-vous en comme référence.
Exprimez-vous clairement et regardez la personne qui donne l’entrevue
lorsque celle-ci vous pose une question.
Soyez prêt à répondre à des questions
concernant la sécurité au travail qui sont liées
au poste.
Soyez prêts à montrer votre
permis de conduire, si nécessaire.
Soyez prêts à donner une réponse
lorsqu’on vous demandera si vous êtes prêts à
subir des tests.
Soyez prêts à répondre
aux questions relatives à vos connaissances sur les ordinateurs.
Soyez prêt à donner des références
si on vous le demande. Assurez-vous d’y indiquer les numéros
de téléphone pertinents. Il se peut que vous les ayez
déjà indiquées sur votre résumé
ou votre demande d’emploi. Confirmez-les auprès de
l’intervieweur. Si vous avez d’autres références
que vous aimeriez partager, veuillez le faire. Assurez-vous d’obtenir
au préalable l’approbation des gens que vous indiquez
comme référence.
Soyez prêts à répondre
à de vingt à trente questions d’ordre général
/ technique / de sécurité.
Soyez prêts de nous parler de vous
et de vos aptitudes. Ne parlez pas pour rien. Tenez-vous au sujet
discuté.
Le langage corporel est très important.
Assoyez-vous bien droit dans votre chaise. Vous serez naturellement
nerveux et l’intervieweur s’y attendra. En vous assoyant
bien droit, vous respirerez mieux et vous leur montrerez que vous
êtes intéressés à être parmi eux.
Votre niveau de confiance augmentera.
Vous pouvez demander à la personne
qui mène l’entrevue de répéter une question
si celle-ci n’est pas claire ou si vous l’avez mal entendue.
Soyez confiant. Vous vous connaissez mieux
que n’importe qui dans la salle. C’est le temps de briller.
Soyez sincère et soyez vous-même.
Un bon comportement et une bonne attitude
valent beaucoup. Ils sont très importants aux entreprises.
Soyez professionnel.
Rappelez-vous, même si vous ne décrochez
pas le premier emploi pour lequel vous passez une entrevue, appliquez
ce que vous avez appris jusqu’à ce que vous obteniez
un emploi. C’est ça le processus d’embauche.
Développez
de nouvelles compétences. Soyez prêts à accepter
des milieux qui changent. Soyez adaptable. Gardez toujours votre
résumé à jour. Votre résumé devrait
servir de source de motivation tout au long de votre carrière.
Il s’agit d’une copie de vos études, de votre
expérience et de vos emplois. Il s’agit d’un
document dont vous pouvez être fier.
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