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Les
changements à l’ÉNPP : la plus récente
initiative pour conférer une valeur ajoutée au titre
de CRHA
APRHO
annonce une exigence d’expérience en GRH et une évaluation
de l’expérience
Au
cours des discussions nationales sur la mobilité interprovinciale
de la main-d’œuvre, le CCARH représente la profession
de conseiller en ressources humaines
Une
équipe de Saint-Jean participe au tournoi Excalibur
La
23e édition du tournoi Excalibur remporte un franc succès
ARTICLES
La
piste du mieux-être
Jean Dickson
Songez-vous
aux programmes d’études en ligne? Voici quelques points
à considérer.
Jacqui Dizenhouse
Le
Banc
Moira Goodfellow
& Ryan Johnston
La
collusion au sein du milieu de travail : permettez-moi de vous raconter
une histoire vraie…
Carla Gunn
La
violence familiale: Une trousse pour le milieu de travail
Marian Hernandez
Les
entreprises ont besoin du leadership des RH (Ralentissement économique
et leadership en RH)
Maxime Labbé
Pourquoi
l’inspection en milieu de travail et si importante!
Martin
Logan
La
valeur croissante des RH: Sept manières que les RH peuvent
ajouter de la valeur à l’organisation
Daniel R.
MacDonald
MAINTENANT
DISPONIBLE AU Nouveau-Brunswick
Rino R.
Maltais
Le
rajustement et le décrutement selon le programme Predictive
Index® (indice de prévision)
Dave
Osborne
Réduire
l’absentéisme : oui, c’est possible
Annette
Patterson
Se
préparer pour les interactions difficiles tout en jonglant
les responsabilités
Eric S.
Trogdon
Le
recrutement de représentants commerciaux au sein de l’économie
actuelle
Robert
J. Weese
Nonobstant
la toute dernière récession économique, la
réalité est que les
employeurs s’engagent dans une bataille qu’ils ne peuvent
gagner au Canada
Atlantique
Valerie
Whyte
|
Bulletin
d’information de l’ARHNB - juin 2009
APRHO
annonce une exigence d’expérience en GRH et une évaluation
de l’expérience
L’Association des professionnels en
ressources humaines de l’Ontario (APRHO) a annoncé
l’adoption d’une exigence d’expérience
professionnelle en gestion des ressources humaines de même
qu’une évaluation de cette expérience. Du même
coup, l’APRHO abandonnera progressivement l’exigence
de réussir l’Évaluation nationale de la pratique
professionnelleMD (ÉNPP).
Cliquez
ici pour de plus amples informations et pour mieux comprendre
l’impact que ce changement pourrait avoir pour vous. L'ARHNB
va continuer de travailler avec le Conseil canadien des associations
en ressources humaines afin d'évaluer l'impact de ce changement
sur la désignation de CHRA.
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