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Lancer votre stratégie en matière de
RH
Comment évaluer, améliorer et communiquer une
stratégie des RH réussie
le 9 octobre
de 13 h à 14 h 30 HNA
Apprenez comment :
- évaluer votre stratégie ou plan des ressources
humaines actuel,
- lier avec succès la stratégie des RH à
la stratégie globale de l’entreprise,
- analyser et accorder un ordre de priorité aux zones
stratégiques à être améliorées,
- développer un plan détaillé sur
comment améliorer votre stratégie des RH,
- présenter à vos supérieurs pourquoi
les changements stratégiques sont nécessaires,
- communiquer les changements stratégiques à
votre organisation,
- mesurer l’amélioration des stratégies
et
- établir le lien entre la stratégie des RH
et le rendement des investissements.
Conférencier
Timothy R. McConnell, B.A, M.P.A., SPHR
Tim McConnell travaille comme Premier agent de la stratégie
des RH chez McConnell HR Consulting Inc. à Ottawa.
Il détient plus de 25 ans d’expérience
en gestion des ressources humaines à titre de Directeur
des RH et de Premier consultant en RH. Tim fournit des
conseils stratégiques en RH aux clients et aux
cadres supérieurs des secteurs publics et à
buts non lucratifs.
De 2002 à 2007, il a travaillé à
titre de professeur auxiliaire à temps partiel
pour le programme avancé en gestion des RH du Rotman
School of Management de l’University of Toronto.
Il est également un ancien chargé de cours
du Carleton University, où il a enseigné
des cours en gestion des RH à l’école
d’études supérieures en administration
publique. Il a obtenu son titre d’accréditation
professionnelle en RH au Canada (CRHA) et aux États-Unis
(SPHR).
Il est le récipiendaire du prix Ross A. Hennigar
Memorial Award de l’APRH de l’Ontario. Plusieurs
de ses articles portant sur la gestion des RH, la rémunération
et l’aménagement organisationnel ont été
publiés. Tim est un ancien président de
l’Association des professionnels en ressources humaines
d’Ottawa. Il est également un ancien président
de l’APRH de l’Ontario.
Plus de détails vous seront communiqués sous
peu.
Les programmes de mentorat qui donnent des résultats
– Meilleures pratiques et mise en oeuvre
le 6 novembre 2008
de 13 h à 14 h 30 HNA
Pendant cet atelier interactif, vous pourrez :
- écarter les mythes concernant le mentorat,
- adopter les meilleures pratiques pour atteindre les objectifs
de votre programme de mentorat,
- développer des stratégies qui adresseront
certains défis liés au mentorat et
- évaluer à quel point votre organisation
est prête à mettre en œuvre un programme
de mentorat.
Conférencier
Jenny Lewis est la propriétaire
de LEWCO Consulting Inc., une organisation qui voit à
promouvoir les entreprises de haut calibre en avançant
les gens de qualité! Elle travaille avec les organisations
à créer des processus de coaching et de
mentorat soutenables. Son approche innovatrice quant à
la conception, la mise en œuvre et la vérification
des programmes de mentorat est basée sur les objectifs
stratégiques du client. Avec plus de 27 ans d’expérience,
y inclus 17 ans dans la formation et le développement
du leadership et la prestation de conseils sur le rendement,
Jenny est la co-fondatrice du programme sur le leadership,
‘Leadership Certificate program specializing in
Leadership Coaching’ du Vancouver Community College.
Présentement, elle y enseigne des cours qu’elle
a conçus.
Elaine Scollan est une associée
séniore chez LEWCO. Elle détient une expérience
impressionnante en communications et en mentorat. Elle
a passé 27 années au sein du domaine de
la radiodistribution, surtout aux nouvelles et à
l’information.
Elaine a été la voix derrière plusieurs
centaines d’annonces et de promotions pour un grand
nombre de clients, y inclus des organismes à but
non lucratif. Elaine a non seulement la capacité
d’enregistrer sa voix et de livrer une foule de
produits, mais elle peut également agir à
titre de coach et de mentor à ceux et celles qui
ont besoin de conseils sur leur présentation vocale.
Elle a passé plusieurs années à écrire
des scripts, allant de bulletins de nouvelles aux rapports
sur la circulation et des items promotionnels aux formats
des programmes. Elle a également le don de rédiger
et de transformer un texte de façon à en
maximiser l’impact.
www.lewcoconsulting.com
Plus de détails vous seront communiqués sous
peu.
Comment mettre en œuvre des programmes de gestion
du rendement efficaces
le 4 décembre 2008
13 h à 14 h 30 HNA
Apprenez comment :
Plus de détails vous seront communiqués sous
peu.
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