| Le titre de CRHA « Je suis convaincu que le titre nous permet de nous démarquer au sein du marché et de nous repérer entre professionnels. Au début, j’hésitais de présenter ma demande d’adhésion. Je pensais que ma réputation et mon rendement étaient suffisants. Je me suis trompé. Le titre fait une différence puisque c’est une attestation du caractère professionnel de notre domaine. » Pierre Battah BBA, MBA, CRHA
CRHA
- Historique MODIFICATION IMPORTANTE A compter du 1er janvier 2011, les candidats et candidates CRHA – soit les personnes qui ont réussi l’Examen national des connaissancesMC (ENC) – devront minimalement être titulaires d’un baccalauréat décerné par une université agréée pour s’inscrire à l’Évaluation nationale de la pratique professionnelleMC (ENPP) et se qualifier pour porter le titre de CRHA. Avec l’adoption de normes nationales régissant l’octroi du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), le titre qui distingue les praticiens en ressources humaines au Canada a pris des nouvelles dimensions depuis le 1er mars 2003. À compter du 1er mars 2003, les praticiens en RH doivent écrire deux examens pour obtenir leur accréditation initiale. Le premier examen est un examen sur les connaissances; le deuxième est une évaluation de la pratique professionnelle qui est présenté sous forme d’études de cas. Tous les professionnels qui portent le titre de CRHA
pourront conserver leur titre. Ils doivent renouveler leur agrément
tous les trois ans. Selon les nouvelles normes, les critères
et les activités admissibles à la re-certification
sont un peu plus larges. C’est
quoi un CRHA? À l’instar des associations nationales de professionnels de la gestion des ressources humaines du Royaume-Uni, des États-Unis, de l’Australie et de l’Afrique du sud, le Canada a commencé à décerner le titre professionnel de CRHA aux praticiens méritants de la gestion des ressources humaines au début des années 1990. Bien que l’objet et les caractéristiques de ce titre et les qualités requises pour l’obtenir soient dans une certaine mesure communs à toutes les provinces, ce sont les provinces, sous la direction d’une association provinciale de professionnels de la gestion des ressources humaines, qui étaient chargées d’établir des normes d’agrément et de décerner le titre de CRHA. À ce jour, plus de 6000 praticiens de la gestion des ressources humaines de partout au Canada ont obtenu ce titre dans le cadre de programmes d’agrément administrés par les associations provinciales. Les professionnels de la gestion des ressources humaines ont rapidement constaté qu’il était nécessaire d’établir un profil de compétences de portée nationale et d’assurer la transférabilité du titre de CRHA. En mars 2003, un programme d’agrément national, géré par le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) et administré par les associations provinciales de professionnels de la gestion des ressources humaines, a été lancé. Le programme d’agrément national va rehausser les exigences imposées aux professionnels de la gestion des ressources humaines partout au pays. Ceux-ci doivent désormais se conformer à des normes de rendement professionnel encore plus exigeantes. Le titre national s’adresse surtout aux généralistes en RH. Les candidats doivent démontrer leur maîtrise d’un large éventail de fonctions en ressources humaines ainsi que leurs connaissances de la réflexion stratégique, du marché, de la gestion du changement et de la solution de problèmes. Avec l’adoption du programme d’agrément
national, la profession des ressources humaines continue de jouer
un rôle important dans la liaison des stratégies d’affaires
à la gestion des personnes. Le titre assure notre position
comme associé en affaires de plein droit au sein de la haute
direction. Pourquoi
devenir un CRHA? Le titre de CRHA est un témoignage de vos réalisations sur le plan professionnel. Ce titre indique que son détenteur a acquis et maîtrisé l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines – chaque détenteur doit démontrer qu’il possède les compétences de base liées à la profession des ressources humaines. C’est-à-dire, l’agrément professionnel est vu comme un outil indispensable pour maintenir des normes de rendement élevées. Le fait d’utiliser votre titre rappelle aux employeurs, aux clients et aux autres professionnels en RH que vous vous engagez à respecter le code de déontologie. Le porteur du titre qui ne respecte pas le code de déontologie des CRHA peut soit subir une mesure disciplinaire ou se faire révoquer son titre. Tous les CRHA doivent renouveler leur agrément tous les trois ans en participant à des activités de perfectionnement professionnel; ce processus permet aux CRHA de se tenir au courant des progrès dans leur profession tout en élargissant leurs connaissances. Les avantages que peuvent conférer le titre de CRHA incluent l’accès à de meilleurs postes et à de meilleurs salaires. De plus en plus, les organismes ayant des postes à combler exigent ou accordent la préférence aux titulaires ou aux postulants du titre de CRHA. Le titre de CRHA est reconnu à l’échelle nationale. Avec l’adoption de normes nationales, le titre de CRHA est reconnu dans toutes les provinces et territoires. Devenir un CRHA L’agrément au titre de CRHA Les candidats doivent s’inscrire à l’examen d’agrément au moins 60 jours civils avant la date de l’évaluation. Si, dans un délai de 29 jours, un individu décide de remettre l’examen à plus tard, il sera facturé un frais d’administration de 100 $ + TPS. Les seuls individus qui n’auront pas à payer une indemnité sont ceux et celles qui ne peuvent y assister en raison de circonstances atténuantes comme la maladie ou le deuil. Les absences ne seront pas remboursées à moins d’être appuyées par une preuve de circonstances atténuantes. Le processus de renouvellement peut se faire de deux façons : vous pouvez participer à des activités de perfectionnement professionnel documentées ou vous pouvez vous présenter à nouveau à l’examen de re-certification. Vous devez satisfaire l’une ou l’autre de ces exigences avant la date d’expiration de la période de validité de 3 ans de votre titre. Les deux options exigent que ceux et celles cherchant à renouveler leur titre soient des membres en règle de l’ARHNB qui se conforment au code de déontologie. Pour en savoir plus sur le processus de renouvellement. Les étapes du processus d’agrément Le nouveau processus d’agrément adopté en mars 2003 diffère beaucoup de l’ancien. Pour obtenir le titre de CRHA, vous devez réussir deux examens. L’examen sur les connaissances vise à évaluer votre compréhension des RH et de ses théories. L’évaluation de la pratique professionnelle vise à évaluer comment vous répondez à certaines situations typiques. Les deux examens ont pour objectif d’apprécier vos connaissances dans les 8 domaines suivants : Pratique professionnelle en gestion des ressources humaines
L’examen sur les connaissances comprend 150 questions à choix multiples. Chaque question donne 4 réponses possibles, dont une seule est la bonne. À la fin de l’Examen sur les connaissances, il peut y avoir un addenda portant sur la législation provinciale régissant les RH. Évaluation de la pratique professionnelle Téléchargez et imprimez des exemples
de questions pouvant apparaître sur l’examen sur les
connaissances et l’évaluation de la pratique nationale. Aide à l’examen - CRÉ
et l’ARHNB
Ressources
L’ARHNB est présentement en train d’étudier diverses options qui aideraient ses membres à se préparer pour les examens. Vous devez être un membre en règle de l’ARHNB avant de commencer les étapes du processus d’agrément nécessaires à l’obtention du titre de CRHA. Les étapes du nouveau processus sont décrites dans le schéma. Pour en connaître plus sur le CCARH, ses associations membres et le groupe de travail sur les examens et les compétences, visitez la page d’accueil du CCARH. Maintenir votre titre de CRHA – cliquez ici Liens
CRHA Site Web du Centre de ressources pour l’évaluation Dates d’examen et dates limites d’inscription Examen sur les connaissances : exemples de questions Évaluation de la pratique professionnelle : exemple de questions Apprenez ce qu’est le site Web de formation en ligne Campus RHRI |
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